Раньше процесс онбординга новых сотрудников был для нас долгим и сложным. Новички испытывали стресс, им требовалось много времени, чтобы освоиться, а мы, в свою очередь, тратили много времени на их адаптацию. С внедрением “МояКоманда” все изменилось. Мы создали понятную и структурированную программу онбординга, которая включает в себя доступ к необходимым материалам, инструкции, знакомство с командой. Автоматизация процессов значительно облегчила работу HR-отдела, высвободив время для более важных задач, например, для индивидуального сопровождения новых сотрудников. Результат превзошел все ожидания: онбординг стал быстрее, проще и эффективнее. Новые сотрудники быстрее вливаются в коллектив, быстрее начинают показывать результаты, а текучесть кадров значительно снизилась. “МояКоманда” – это отличный инструмент для создания комфортной и поддерживающей среды для новых сотрудников, что, безусловно, влияет на их лояльность и долгосрочную работу в компании. Это отличный способ укрепить команду!
МояКоманда
МояКоманда - это облачная HCM-платформа для автоматизации HR процессов и управления талантами.
Стоимость от:от 8 500 руб./мес.
Тарифы:Платный
Пробный период:Есть
Платформы: Android Web iOS
ТОП 10
Сделано в России
Доступен в России
Поддержка на русскомОсновные модули платформы МояКоманда:
Корпоративный портал
- Цифровой профиль и личный кабинет сотрудника
- Лента новостей, реакции и обсуждение
- Уведомления и напоминания
- Организационная структура компании
- База знаний
- Кадровый резерв
- HR-Календарь
- Аналитические отчеты
Адаптация новых сотрудников
- Программы адаптации: задачи, сроки, информационные материалы
- Настраиваемые треки онбординг
- Прогресс прохождения онбординга
- Адаптационные встречи 1-на-1
- Офбординг сотрудников
Управление эффективностью
- Управление целями и результатами по методике OKR
- Ключевые показатели эффективности KPI
- Постановка задач и их отслеживание
- Учет рабочего времени (скоро)
Обратная связь и вовлеченность
- Готовые шаблоны опросов
- Настраивайте опросы в удобном конструкторе
- Запуск опросов по расписанию
- Оценка лояльности сотрудников eNPS
- Развернутая аналитика по опросам
- Управление идеями от сотрудников
Автоматизация процесса подбора
- Система управления кандидатами (ATS)
- Управление заявками на подбор
- Настраиваемые воронки кандидатов
- Тестирование кандидатов
- Планирование интервью и оценка кандидатов
- Управление офферами
Оценка и развитие талантов
- Оценка методом 360 градусов
- Встречи 1-на-1
- Профили должностей и модели компетенций
- Индивидуальные планы развития
- Обучение
- Кадровый резерв (скоро)
Заявки и процессы
- Конструктор процессов
- Заявки на отсутствие: отпуска, отгулы и др.
- Заявки для сотрудников
- Каталог заявок
- Уведомления и напоминания
- Отчеты по процессам
Система обучения - LMS
- Конструктор курсов
- Проверка знаний
- Обратная связь по обучению
- Назначение и контроль обучения
- Аналитические отчёты
- Календарь и расписание
- Мобильная версия
- Мобильное приложение
- Отслеживание сотрудников
- Права пользователей
- Управление филиалами
- Управленческая отчетность
- Электронная подпись
-
Корпоративный портал + Рекрутинг
8 500 руб./мес. -
Корпоративный портал
+ КЭДО
12 000 руб./мес. -
HRM-платформа
10 200 руб./мес. -
HRM-платформа
+ КЭДО
13 700 руб./мес.
*Реальная стоимость услуг может отличаться от стоимости, указанной на текущей странице. Актуальную информацию о стоимости и полном перечне услуг можно получить обратившись в поддержку определенного сервиса.
Мы всегда старались создать комфортную и мотивирующую атмосферу в компании, но добиться этого было непросто. Не хватало инструментов для оперативной обратной связи, для отслеживания настроений в коллективе, для быстрого реагирования на проблемы. Платформа “МояКоманда” помогла нам решить эту задачу. Мы внедрили регулярные встречи 1-on-1, которые стали более продуктивными благодаря возможности вести историю общения с каждым сотрудником. Сбор фидбека через опросы позволяет нам быстро узнавать о потребностях и ожиданиях сотрудников, а также выявлять проблемные зоны. В результате, вовлеченность нашей команды заметно выросла, сотрудники чувствуют себя услышанными и ценными. Поддержка мотивации, признание заслуг – все это стало гораздо проще и эффективнее благодаря “МояКоманда”. Видя позитивные изменения в команде, мы понимаем, что сделали правильный выбор. “МояКоманда” – это не просто платформа, это инструмент, который помогает нам строить сильную и сплоченную команду, повышать лояльность и снижать текучку кадров.
