ТопФактор

ТопФактор — первая российская HCM-платформа со встроенным  ИИ, объединяющая управление результативностью,  развитие компетенций и талантов в единый цифровой контур.

Система объединяет все ключевые HR-процессы — от найма и адаптации до оценки, развития и внутренней мобильности сотрудников.

Ключевые возможности платформы:

• Сквозное управление результативностью с KPI/OKR, согласования и контроль выполнения целей на всех уровнях.
• Управление талантами и кадровым резервом: Talent Review, калибровка оценок, матрица потенциала (9 Box), формирование кадрового резерва, преемственность и управление кадровыми рисками.
• Комплексная оценка компетенций и потенциала: 360°, ассессмент, расчет разрывов с автоматической привязкой к развитию.
• Автоматизированные ИПР, управление навыками, проектная мобильность, карьерные треки, маркетплейс талантов.
• Консолидированная аналитика по результативности,развитию сотрудников, кадровому резерву и преемственности в реальном времени.
• Архитектурная интеграция с 1С:ERP и 1С:ЗУП, использование кадровых событий как триггеров HR-процессов.
• Встроенный ИИ для поддержки найма, OKR/KPI процессов, performance&talent review.
• РобоКЭДО: роботизация кадровых процессов и сквозное управление кадровыми процессами (от трудоустройства до отпусков) с автоматической маршрутизацией документов по оргструктуре.